Turkcell’in genç yeteneklere yönelik istihdam programı GNÇYTNK 2026 sonuçlandı. Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik programa bu yıl Türkiye’deki 208 üniversitenin tamamından 58 bin 36 başvuru yapıldı. Değerlendirme sürecinin ardından seçilen 252 genç, GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time programları kapsamında Turkcell bünyesinde çalışmaya başladı.
Yeni ekip üyeleri, Turkcell Küçükyalı Plaza’da düzenlenen oryantasyon programında şirket yöneticileriyle bir araya gelerek kurum kültürü ve çalışma alanları hakkında bilgi aldı.
11 yılda 1.836 genç Turkcell ekosistemine katıldı
Turkcell İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, GNÇYTNK’nin yalnızca bir işe alım programı olmadığını, gençlerin potansiyellerini geliştirebildikleri bir kariyer platformu olduğunu belirtti.
Durdu, bu yıl Türkiye’deki 208 üniversitenin tamamından başvuru alınmasının programın ulaştığı yaygınlığı gösterdiğini ifade ederek, 2015 yılından bu yana Turkcell ekosistemine kazandırılan genç yetenek sayısının 1.836’ya ulaştığını söyledi.
Veri merkezi alanına özel Talent Camp
GNÇYTNK 2026 kapsamında bu yıl ilk kez GNÇYTNK Talent Camp – Veri Merkezi programı da hayata geçirildi.
Google Cloud iş birliğiyle geliştirilen programda elektrik, elektrik-elektronik, makine ve enerji mühendisliği öğrencilerine yaklaşık üç ay süren teknik eğitim verildi. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylar, GNÇYTNK Part Time işe alım sürecine dahil edildi.
Turkcell ayrıca programa kabul edilen 252 gencin ailelerine de teşekkür amacıyla özel hediyeler gönderdi.
Çalışanlara yapay zekâ destekli yan haklar
Turkcell, çalışan deneyimini güçlendirmek amacıyla yapay zekâ araçlarını da yan haklar arasına ekledi. Şirket çalışanları, Gemini ve NotebookLM uygulamalarını ücretsiz kullanabiliyor.
Bunun yanı sıra Flex Menü sistemiyle çalışanlar; özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik, yemek kartı, çocuk eğitim desteği, sağlıklı yaşam paketleri, alışveriş çekleri ve Paycell bakiyesi gibi yan haklarını ihtiyaçlarına göre kişiselleştirebiliyor.
