SAP, otonom insan kaynakları yönetimini hızlandırmak için yeni çözümler sunuyor.
Yapay Zeka ile Dönüşüm
Yapay zeka, iş gücü ve çalışma yöntemlerini yeniden şekillendirirken, şirketlerin iş modellerini gözden geçirmelerine neden oluyor. SAP SuccessFactors Geleceğin Çalışma Araştırmaları Laboratuvarı’nın verilerine göre, yöneticilerin %72’si, AI ile dönüşüm iddiasında bulunan organizasyonların mevcut süreçleri otomatikleştirdiğini, köklü değişiklikler yapmadığını düşünüyor. Ancak %88’i iş ve rollerin yeniden tasarlanmasının önemli bir değer yarattığını belirtiyor.
Otonom İK Yönetimi Yolculuğu
Otonom İK Yönetimi, yapay zekanın uçtan uca süreçleri otomatikleştirdiği, bağlam odaklı kararlar aldığı ve iş gücü operasyonlarını ölçeklendirdiği bir gelecek sunuyor. SAP, bu hedefe ulaşmak için üç temel ilke belirledi:
1. İK fonksiyonunu otomatikleştirerek idari işlerden kapasite yaratmak. 2. Görevlerin, iş akışlarının ve ekiplerin yeniden yapılandırılması. 3. Organizasyonların insan kaynaklarını nasıl işe alıp geliştireceğini yeniden tanımlamak.
TechWolf’un Satın Alımı
SAP, TechWolf’u satın alma anlaşması yaptığını duyurdu. TechWolf, organizasyonların çalışanlarının yaptığı işleri ve sahip oldukları yetenekleri anlamalarına yardımcı olan bir AI iş zekası platformu sunuyor. Bu satın alım, SAP SuccessFactors portföyünde iş gücü ve yetenek stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunacak.
Yeni İnovasyonlar ve Gelişmeler
SAP SuccessFactors HCM suite için bu ay duyurulan birçok yeni inovasyon bulunuyor. Yapay zeka asistanları, iş akışlarını uçtan uca koordine ederek gerçek zamanlı karar destekliyor. Ayrıca, ABD için yeni bir avantaj yönetim konsolu, İK yöneticilerine merkezi bir görünüm sunarak kayıt sorunlarını hızla çözmelerine yardımcı oluyor.
WalkMe Learning Arc ile yapılan yeni entegrasyon, öğrenme içeriği oluşturmayı hızlandırarak organizasyonların değişen iş ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt vermesini sağlıyor.
Müşterilerle Birlikte Gelişim
SAP, inovasyonlarını yalnızca ürünler etrafında değil, müşterilerin ulaşmak istediği sonuçlar etrafında yapılandırıyor. Bu süreçte, veri, iş akışları ve süreçleri birbirine bağlayarak iş değerine doğrudan katkı sağlamayı hedefliyor.
Geleceğe Bakış
İK liderleri için kritik bir dönüm noktasında bulunuyoruz. Gelecek, yalnızca teknoloji ile değil, dönüşümü anlamlı sonuçlara dönüştüren liderlerle şekillenecek. Otonom İK Yönetimi, geleceğin İK yönetimidir ve bu yolculuk bugün başlıyor.
